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2019年经济师初级人力资源考点:价值观

时间:2019-04-27 点击: 编辑:246免费资料大全-新址246zl天天好彩资料-二四六天天好彩743cc

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  奥尔波特:根据斯普兰格《人的类型》把价值观分为六种,编制“价值观研究量表”

  莫里斯(美):认为价值包含三种基本含义:实际价值、想象价值、客体价值,13种生活方式

  个人主义集体主义(荷兰,霍夫斯塔德):用来衡量和文化有关的价值观

  萨普尔(美):工作价值观分为3大群组(内在、外在工作价值、外在报酬),15个类别

  1.以“己”为中心的价值观:社会关系是私人关系的增加,社会范围是私人联系构成的网络。

  2.以社会、关系、情境为中心的价值观:中国人的自己是可以扩展的,不仅包括个体自身,还可以推及家庭、亲戚、朋友,甚至家族和宗教。/杨国枢(自我取向、社会取向)

  四、自我价值定向理论(金盛华):自我价值是个体的意义定义体系,对于个体在情境中行为的决定性作用就是自我价值定向。一个人的自我价值感取决于自我价值定位、自我价值支持。

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